photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont[...]

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Agent / Agente de fabrication de l'industrie du béton

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quinsac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Depuis plus de 20 ans, notre client est spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi en Dordogne. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients. LE POSTE À la suite d'un départ à la retraite, nous recrutons sur QUINSAC (24) notre futur CENTRALIER BETON (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez comme missions principales : - Produire le béton conformément au planning en fonction des commandes, - Produire les blocs legos et gérer le stock (15 moules), - Vérifier les disponibilités des produits et du matériel de livraison er respecter les normes qualité, - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale à béton, - Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site, - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée, - Saisir les bons et les factures, les entrées de matières premières dans le logiciel de gestion - Nettoyer un malaxeur (45 min), - Veiller au bon respect des règles de sécurité[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, la société BARBAS ET PLAILLY, fonderie aluminium, recherche un(e) agent(e) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du pilote de processus Infrastructures et HSE, et encadré par le pilote maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez les travaux de maintenance sur les moyens de production de l'entreprise. Vos missions principales: *assurer la maintenance curative *assurer la maintenance préventive de niveau 2 *participer à l'installation de nouveaux moyens Vous disposez de solides connaissances en mécanique, et êtes à l'aise en pneumatique et/ou hydraulique et/ou électricité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes débrouillard(e) et savez gérer les priorités. Vous êtes titulaire d'une formation initiale ou d'une expérience réussie en maintenance des équipements industriels ou en mécanique agricole. Le poste est à pourvoir en 39h par semaine, en horaires de journée. Salaire à définir selon profil. Avantages: indemnité de transport, tickets restaurant, mutuelle, participation. Poste à pourvoir dès que possible pour un doublon de plusieurs mois avec le salarié partant en retraite.

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l'agence de Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie à Saint-Félicien (Ardèche) recrute le/la responsable de sa résidence. Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents. MISSIONS: - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aide-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à notre association à valeurs humanistes : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Secteur : CREPY EN VALOIS Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraites ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante. Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes. Vos missions : Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé. Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h. Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien. Ce que nous proposons : Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, écoconduite.). Un véhicule de service mis à disposition. Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles. Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire. Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap. Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres,[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Aramits, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** CDD de début janvier à fin mars 2026 *** Vos missions : - participer au projet d'animations, - proposer des activités adaptées aux personnes accueillies, animer des ateliers créatifs, d'éveil, de stimulation, et de socialisation - accompagner les résidents sur des sorties, - utiliser les outils métier de suivi et d'évaluation des animations (Titan et Anisen) Profil recherché: - AMP/AES pour la prise en charge de résidents dépendants, - ou diplôme animateur BPJEPS avec expérience auprès des personnes âgées

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez l'équipe Les Côteaux ! Votre quotidien chez nous : -Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: -Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. -Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice -Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement -Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins -Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice -Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE les châteaux de Provence située au THOR Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement Les Châteaux de Provence accueille 80 mentors sur la commune de LE THOR, résidence neuve qui a ouvert en novembre 2023. Totalement équipé à neuf, l'ensemble du site est entièrement climatisé, l'ensemble des chambres est équipé de rails de transfert. Description du poste Contrat en CDD jusqu'au 24/11/2025 renouvelable. Votre quotidien chez[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco Ivry recrute un gestionnaire de paie H/F. - Type de contrat : Mission d'intérim de 6 mois - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 36 à 40 K€ annuels sur 13 mois - Volume de paie : Gestion de 800 bulletins mensuels - Lieu du site : Ivry sur seine - Profil : proactif, rigoureux et force de proposition. Production de la paie Préparer et effectuer la saisie de la paie : renseigner les données concernant les nouveaux embauchés, calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs qui lui sont liés, saisir les éléments variables de la paie transmis par les services de l'entreprise Vérifier et contrôler la paie : contrôler la saisie de la paie, vérifier que la production des bulletins est correcte, éditer et transmettre les bulletins Etablir les soldes de tout compte Effectuer les virements ou les chèques (salaires et acomptes) Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Gestion sociales Renseigner les déclarations sociales obligatoires mensuelles et trimestrielles (URSSAF /retraite /mutuelle/DSN) Etablir certains tableaux de bord et indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Afin de procéder au remplacement d'un salarié partant en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 05/01/2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

o Responsabilités : - Proposer des activités variées et adaptées aux résidents, - Mettre en place et animer des activités dans différents domaines (exemple : animations physiques, animations créatives, animations sensorielles, animations extérieures, animations détente, jeux...) - Mettre en œuvre le programme annuel d'animation prévu par l'établissement, - Participer à l'élaboration du projet de vie du résident, - Assurer une collaboration avec tous les agents de l'établissement pour assurer les animations, - Participer à des évènements avec d'autres établissements en faisant partie d'un réseau, collaboration avec les autres animateurs, bénévoles, écoles, autres structures. o Compétences et qualifications : - Avoir le projet de devenir Animateur diplômé (BPJEPS) - Concevoir une animation, - Avoir l'esprit créatif, - Esprit d'équipe, - Faire preuve d'empathie - Être bienveillant, - Savoir écouter, - Faire preuve de discrétion, - Sens de l'organisation. o Condition d'emploi : - Contrat CUI PEC de 6 mois, Parcours Emploi Compétence - vérifier votre éligibilité auprès de v/conseiller FRANCE TRAVAIL - A pourvoir au 19/01/2026, - A temps partiel à 57%, 20h/s - Rémunération[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la conduite et/ou la mise en œuvre de projets structurants et dans la modernisation de la fonction RH. Vos principales missions : Conseil RH et accompagnement managérial - En collaboration étroite avec la Responsable RH : - Accompagner la mise[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur ou expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Prayssas, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : -Pas de garde. -Des horaires fixes et un week-end sur 2 de travail. -Un établissement à taille humaine. -Du matériel et des protocoles pour bien travailler.. -Des formations, y compris en E-learning -Un planning collaboratif, avec un cycle de travail régulier en 10h de travail 8h-20h ou 7h-19h -Des équipes stables -Une salle de repos en plus de la salle de pause -Des brunch mensuels -Respect de la vie privée et heures supplémentaires non obligatoires. -Accès à une CSE intéressant. -Prime de participation. -Equipe d'encadrement de soins disponible - présence d'un E-medec, d'une IDEC, d'une psychologue[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste : Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend : Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. [...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Giraumont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de concevoir et de réaliser des activités récréatives, éducatives et sociales pour nos résidents afin de stimuler leur bien-être physique, mental et social. Conditions de travail : Contrat à temps partiel, 3,5 heures par jour, du lundi au vendredi. Travail un samedi par mois. Rémunération : 914 euros brut par mois sans primes.

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Pour ce poste - Elaborer le projet d'animation; - Superviser les activités proposées et la mise en place du projet animation ; - Coordonner les projets en lien avec les responsables de service ; - Création d'activité en fonction des besoins recueillis auprès des résidents ; - Planification, organisation, programmation des activités ; - Réalisation, animation des activités au rythme des résidents ; - Evaluation, réévaluation des besoins ; - Coordination, transmission avec tous les personnels de soins, logistiques et administratifs ; - Collabore activement à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés ; - Développement d'activités communes avec les AMP, le personnel de l'accueil de jour classique, intervenants types associatifs ; - Développer des activités favorisant des rencontre à l'extérieur de l'établissement Diplôme BPJEPS - Permis B (requis). Lettre de motivation + CV + copie diplôme Poste à pourvoir au dés que possible. Travail en équipe : 1 ASH et 1 AMP. Horaire du lundi au vendredi de 9h00 / 12h00 et 13h00 / 17h00 - 2 congés / mois. CDD de 3 mois. Ce contrat pourra être renouvelé.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Seix, 92, Ariège, Île-de-France

Et si vous rejoigniez une équipe où l'humain est au centre de tout ? Vous rêvez d'un poste où bienveillance, écoute et innovation riment avec efficacité et sens ? Bienvenue à l'EHPAD de Seix labellisé Humanitude. Ici, nous croyons que le respect, l'autonomie et la qualité de vie - pour les résidents comme pour les équipes - sont les clés d'un établissement épanouissant et performant. Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction : un(e) leader inspirant(e), capable d'allier rigueur managériale et approche humaine, pour nous aider à écrire la suite de notre histoire. Vos défis (et ils sont stimulants !) * Le budget, c'est votre terrain de jeu Vous co-pilotez le budget (M22) avec une vision stratégique et humaine, et démêlez les subventions et marchés publics en gardant toujours en tête l'impact sur le terrain. * L'hôtellerie et la restauration, c'est votre royaume Vous managez les équipes (cuisine, lingerie, hôtellerie) en appliquant les principes Humanitude : respect, autonomie et bien-être au quotidien. Vous garantissez des prestations de qualité, parce que le confort et la dignité des résidents sont notre priorité. * Vous êtes le/la maître(sse) du temps Vous[...]

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Ingénieur(e) de l'agriculture et de l'environnement (IAE)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ingénieur Conseil sera intégré(e) au Pôle Eau Hydraulique composé de 8 collaborateurs, travaillant à une gestion durable de la ressource en eau et des sols dans le cadre du changement climatique. Dans le cadre d'un projet européen innovant déployé sur le territoire de l'Uzège qui réunit partenaires agricoles, collectivités territoriales et organismes de recherche, nous recherchons un/une ingénieur conseil qui aura pour mission de réaliser des diagnostics: - À l'échelle du territoire : analyse des dynamiques hydrologiques, cartographie des zones de ruissellement, continuités écologiques et corridors hydriques. - À l'échelle de l'exploitation : étude des reliefs, des flux d'eau, du potentiel de stockage hydrique, de l'infiltration. - À l'échelle de la parcelle : analyse de la fertilité, de la structure et de la texture des sols et évaluation fine et des potentiels d'aménagement. Sur la base de ces diagnostics, il/elle accompagnera les exploitants agricoles dans la conception et la mise en œuvre de pratiques régénératives visant à : - Améliorer l'infiltration et la circulation de l'eau dans les sols par des interventions adaptées aux contextes pédologiques et topographiques.[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous attachez de l'importance au sens de votre job ? Vous êtes sensible aux démarches de prévention des risques professionnels et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Il y a de fortes chances que vous ayez envie de mettre votre expertise au service de notre organisme ! Dans le cadre du remplacement d'un collègue, Lucie, sous-directrice Carrière et retraite, recherche un/e manager opérationnel pour le service Compte Professionnel de Prévention (C2P). Vos missions : 1. Management du Centre de Gestion Mutualisé du Compte professionnel de Prévention (C2P) : Vous pilotez l'activité du Centre de Gestion Mutualisé pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Vous êtes en lien quotidien avec le service contrôle du C2P; Vous managez les 6 gestionnaires de compte ainsi que le référent technique du service; Vous faites le lien quotidiennement avec les caisses nationales (CNAV et CNAM), la plateforme téléphonique de Limoges, la MOE et MOA (Maîtrise d'œuvre et Maîtrise d'Ouvrage informatique) du C2P. 2. Management du conseiller enquêteur du C2P : Vous managez les conseillers enquêteurs de Bretagne et[...]

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Expert / Experte risques en assurances

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace recrute, en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, un Expert Maîtrise des Risques (H/F) pour son service Maîtrise des risques, doté d'une expérience professionnelle dans un organisme de sécurité sociale ou débutant prêt à s'investir dans les missions et formations proposées. Rattaché(e) au responsable du service Maîtrise des Risques, vous aurez les missions suivantes : Analyser/expertiser, prévenir et détecter les fraudes aux prestations sociales, Accompagner la mise en œuvre du plan annuel de lutte contre les fraudes, Participer à la professionnalisation de l'entreprise sur les sujets de la fraude : formation, appui méthodologique, capitalisation des bonnes pratiques, Rédiger des notes de présentation des dossiers LCF et contribuer au reporting national, Assurer la veille législative et réglementaire en matière de la Lutte contre les fraudes, Participer à la prise en charge des contrôles locaux et nationaux, Accompagner la mise en œuvre des évolutions des dispositifs de Maîtrise des Risques, Aider à la formalisation de procédures, modes opératoires, et supports de sensibilisation à la Maîtrise des Risques, Participer à identifier,[...]

photo Chef / Cheffe de rayon produits frais

Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

***CDI 36H45 A POURVOIR IMMEDIATEMENT NIVEAU AGENT DE MAITRISE*** 13è mois, prime sur objectifs, prime sur participation, mutuelle. Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Prestations Familiales PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'employeur : Une direction commune au sud Sarthe est établie entre les EHPADs de Mansigné, de Pontvallain et de Mayet. L'EHPAD de Mayet représente 110 places d'hébergement permanent (HP), 2 places d'hébergement temporaire (HT) ainsi que 6 places d'accueil de jour (AJ). Une plateforme de Répit "entr'aidant72" est également rattachée à cet établissement. L'EHPAD de Pontvallain compte quant à lui 90 places d'HP, 2 places d'HT ainsi que 3 places d'AJ et un PASA. Enfin, L'EHPAD de Mansigné comprend 92 places d'HP, 2 places d'HT ainsi que 3 places d'AJ et un PASA. Un important projet pluriannuel de travaux de restructuration sur l'établissement de Mansigné est en cours. Descriptif du service : La direction commune des Résidences de l'Aune, outre cet emploi de direction adjointe, comprend également une directrice générale, Me Cajoly, ainsi qu'un directeur Adjoint en charge des RH. Le/La DA est ainsi en charge de la gestion des achats publics, de la logistique, des travaux, de la qualité et des systèmes d'information de la direction commune des EHPAD de Mansigné, de Mayet et de Pontvallain (Résidences de l'Aune). Vous disposerez d'une délégation de signature permanente[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties[...]

photo Cardiologue

Cardiologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Un établissement de santé privé de référence en Ile-de-France, spécialisé en médecine, chirurgie et dialyse, recherche plusieurs cardiologues pour renforcer son équipe médicale. Le poste * Activité variée : consultations externes, suivi des hospitalisations et pose de pacemaker sur site. * Capacité d'accueil : 15 lits d'hospitalisation classique et 10 lits de soins intensifs cardiologiques. * Equipe actuelle : 7 cardiologues dynamiques, avec deux départs à la retraite prévus courant 2026, offrant de réelles opportunités d'intégration. * Conditions d'exercice : activité libérale (conventionné secteur 1 ou 2), postes ouverts en temps plein ou temps partiel. Les "+" du poste * Établissement moderne, doté d'un plateau technique complet. * Forte attractivité du territoire et bassin de population important. * Reprise progressive de patientèle suite à deux départs en retraite. * Flexibilité d'organisation (temps plein ou temps partiel). Profil recherché * Médecins cardiologues titulaires du DES de cardiologie et maladies vasculaires. * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours). * Intérêt pour un exercice[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des services - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes) - La garantie et le maintien des liens avec les partenaires - Le suivi administratif des services - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. ACTIVITES : Pilotage opérationnel : - Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires. Encadrement : - Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le cabinet CM Recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurances en assurances situé à Paris 16e, un Gestionnaire / Middle Office en Protection Sociale et Gestion de Patrimoine H/F en CDI. Le poste s'adresse à un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement professionnel solide, structuré et orienté qualité de service. L'entreprise : L'agence accompagne une clientèle diversifiée. Les clients font appel au cabinet pour des besoins en protection sociale (prévoyance, santé, retraite), épargne, placements et assurance emprunteur. Le collaborateur recruté intégrera une équipe bienveillante et organisée. Le fonctionnement multi-agents permet une diversité des dossiers et un cadre d'apprentissage enrichissant. Missions : Le poste combine gestion, relation client et appui commercial. Vous êtes un point d'entrée essentiel pour les clients et un soutien opérationnel pour les agents. Gestion et suivi des contrats : - Traitement des demandes quotidiennes en santé, prévoyance, retraite, épargne et assurance emprunteur. - Gestion de la vie des contrats : avenants, modifications, prestations, suivi de la conformité des pièces. - Relation quotidienne[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Pont-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de la dynamique sociale au sein de notre établissement, nous recrutons un(e) animateur(trice) diplômé(e), capable de concevoir et piloter un projet d'animation structurant, en lien direct avec les enjeux du projet d'établissement et des différents projets déjà en œuvre, notamment dans le domaine de la prévention. Vos missions principales : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de l'Ehpad, en cohérence avec les besoins de résidents et les objectifs institutionnels - Organiser des activités variées (individuelles, collectives, intergénérationnelles, partenariales, culturelles...) - Gérer les enveloppes budgétaires dédiées à l'animation, dans le respect des procédures internes - Rédiger des bilans d'activité, assurer une traçabilité rigoureuse des actions menées et de la participation des résidents - Répondre à des appels à projets ou solliciter des financements spécifiques (ARS, collectivités, mécénat...) - Animer le lien avec les bénévoles, les familles et les partenaires du territoire - Participer aux réunions institutionnelles et collaborer étroitement avec l'équipe soignante Période d'essai de 1 mois.

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marc-Jaumegarde, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angles, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. PACK Solutions recrute des Gestionnaires Retraites pour renforcer ses équipes basées aux Angles, près d'Avignon ! Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Les missions attendues pour ce poste : Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; Réaliser les traitements périodiques et financiers ; Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; Effectuer les mouvements financiers ; Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ; Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir; Nous[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Nantiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ à la retraite, un particulier employeur recherche du personnel deux heures par semaine à compter du mois de janvier 2026. La mission consiste à prendre en charge l'entretien du logement et du linge. Une partie du règlement est effectuée avec des CESU préfinancés de la caisse de retraite, il faut prévoir une démarche pour l'encaissement si vous n'êtes pas déjà affilié(e).

photo Opérateur / Opératrice de saisie

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Dans un cadre collaboratif, vous engagerez des tâches visant à assurer la gestion optimale et précise des documents administratifs liés aux mutuelles et retraites - Exécuter des travaux administratifs courants, comprenant la vérification de documents et le suivi de dossiers selon l'organisation du service - Traiter et organiser divers dossiers de mutuelle ou de retraite, incluant la saisie, le classement et l'archivage - Traiter les bulletins d'affiliation de santé en lien avec la complémentaire santé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Ressources supplémentaires